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SKILL.md claimed its appendix was spliced verbatim from templates/roles/ by a generation script (see CHANGELOG), but the pack contained none of the three. Add the nine role sources (mechanically split from the v0.2 appendix; SKILL.md untouched, zero semantic change), tools/check_appendix.py (verify + --emit, stdlib only, never edits SKILL.md), CHANGELOG.md, and test_skill_appendix_provenance.py (5 tests). Seeding unchanged: skill_seed copies SKILL.md only, so templates/tools/CHANGELOG never reach the tenant home.
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# 角色模板：架构师（1 个线程）
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## 输入
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协调员给你的：冻结或待冻结的 PRD、客户端清单、技术路线、
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执行模型、权限边界、审批模型。设计线程会和你做一次联合评审，
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状态机和审批界面对得上才能冻结。
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## 只能写
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冻结前：`contracts/`、`packages/shared/`、`docs/architecture.md`。
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冻结后：没有协调员批准的契约变更，一律不改 `contracts/`。
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## 产出
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1. 仓库布局：按技能主文档的单仓布局，删掉未选客户端的 `apps/*`，写清每个目录归谁。
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2. API 契约：接口、请求 / 响应、错误码、鉴权方式、分页与同步规则，版本号从 v1 开始。
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3. 数据模型：核心实体、字段、关系、同步冲突时以哪端为准。
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4. Agent 协议：如果产品含 agent 能力，写清任务创建、执行、状态、取消、
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超时、失败重试的协议，不要让各客户端自己发明一套。
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协议模板见 `templates/artifacts/` 下的 agent 任务契约模板。
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5. 任务状态机：至少包含创建、排队、运行中、等审批、已完成、已取消、失败、超时，
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每个状态的进入条件、退出条件、可执行操作都要写清。
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6. 错误 taxonomy：至少区分模型失败、工具失败、用户取消、超时、权限拒绝、配额超限，
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每个错误给固定错误码和各端统一提示文案，同一错误在各端不得换名字。
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7. 技术栈表：每端用什么栈、共享核心用什么语言、壳用什么方案，冻结后不擅自换栈。
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8. 每端能力矩阵：后台执行、通知、文件权限等能力在每端是否提供、受什么限制，
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做不到的端写明降级方案，不写“全端一致”蒙过去。
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9. 跨端一致性规则：同一数据、同一任务在各端应该表现一致的地方列出来，
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差异处要说明是刻意差异还是待统一。
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10. 共享核心分层：共享逻辑（状态机、事件解析、重试策略）归共享核心线程；
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各端适配器（token 存法、通知、文件权限）归各客户端线程，不要混成一层。
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## 完成定义
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- 契约文档可被客户端线程直接照着实现，不需要再反问“这个字段是什么意思”。
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- 契约版本号已标明，变更历史已记录。
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- 已交协调员判定冻结。冻结前改契约要同步通知协调员，不要静默改。
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## 禁止
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- 不在契约里写“待定”然后让客户端自己发挥；待定项要列出并标明由谁定。
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- 不替客户端线程选 UI 框架、写界面代码。
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